Moduły tematyczne

Moduł I. Odpowiedzialny biznes z perspektywy systemowej i praw człowieka

Celem modułu jest przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu odpowiedzialnego podejścia do zarządzania kwestiami społecznymi, środowiskowymi, ładu korporacyjnego, w tym również zagadnień poszanowania praw człowieka. Wiedza oraz umiejętności zdobyte w toku zajęć mogą przyczynić się do bardziej efektywnego zastosowania ich w praktyce biznesowej oraz wsparcia działań gwarantujących zrównoważony rozwój. Omawiane podczas zajęć zagadnienia mają znaczący wpływ na wzmacnianie zaufania do przedsiębiorstw, co w konsekwencji może przekładać się na zwiększanie możliwości budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw.

Treści programowe:

• przegląd współczesnych trendów w zakresie odpowiedzialnego biznesu
  z punktu widzenia administracji rządowej,
• prawa człowieka w działalności przedsiębiorstw (autorskie zajęcia warsztatowe),
• krajowy Punkt Kontaktowy OECD ds. odpowiedzialnego biznesu (KPK OECD).

Moduł II. Zrównoważony rozwój a Przemysł 4.0

Celem modułu jest przekazanie podstawowej wiedzy na temat Przemysłu 4.0 oraz jego synergii i anergii pomiędzy rozwiązaniami Przemysłu 4.0 a koncepcją zrównoważonego rozwoju. W ramach przedmiotu uczestnicy dowiedzą się, czym jest Przemysł 4.0, jakie zmiany wprowadza do procesów produkcyjnych oraz w jaki sposób może przyczynić się pozytywnie i negatywnie do osiągniecia synergii w obszarze aspektów ekonomicznych, środowiskowych i społecznych zrównoważonego (ang. sustainable), odpornego (ang. resilient) i zorientowanego na człowieka prowadzenia biznesu.

Treści programowe:

• przemysł 4.0, zrównoważony przemysł 4.0, operator 4.0,
• przemysł 5.0, operator 5.0,
• Smart-Lean-Green.

Moduł III. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa i CSR

Celem modułu jest dostarczenie słuchaczom możliwie najbardziej aktualnej
i praktycznej wiedzy na temat koncepcji oraz praktyki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, a także społecznej odpowiedzialności biznesu. Wspomniane idee mają swoje daleko idące konsekwencje w odniesieniu do zachowań przedsiębiorczych, zarówno na poziomie indywidualnym jak i instytucjonalnym. Współcześnie coraz większą rolę odgrywa koncepcja przedsiębiorczości technologicznej jako szczególnej umiejętności wykorzystywania szans, jakie stwarza rozwój naukowy i technologiczny. Nowe rozwiązania powinny jednakże spełniać kryteria nie tylko efektywności ekonomicznej, ale również, a może przede wszystkim wychodzić naprzeciw oczekiwaniom społecznym oraz zapewniać dbałość o środowisko naturalne dla przyszłych pokoleń.

Treści programowe:

• koncepcyjne podstawy rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu,
• społeczna odpowiedzialność biznesu w systemie zarządzania organizacją,
  • rozwój zrównoważony a zachowania przedsiębiorcze pracowników
    i organizacji,
  • przedsiębiorczość, technologia i przedsiębiorczość technologiczna,
  • zrównoważone zarządzanie projektami i wpływ metodyki projektowej na zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa,
  • lider w zarządzaniu projektami i procesami,
  • zrównoważony rozwój a kapitał ludzki - wpływ jakości kapitału ludzkiego na zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa.

Moduł IV. Finansowanie i budżetowanie działań w zakresie zrównoważonego rozwoju i CSR

Celem modułu jest dostarczenie słuchaczom aktualnej wiedzy na temat uwarunkowań prawnych w zakresie finansowania, budżetowania i raportowania zgodnie z wymogami UE oraz regulacjami krajowymi. W ramach zajęć zostaną zaprezentowane aktualnie obowiązujące regulacje prawne dotyczące finansowania zrównoważonego rozwoju. Uwzględniono również aspekty dotyczące metodyki sporządzania budżetu z uwzględnieniem dochodów i kosztów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Procedura budżetowania w przedsiębiorstwie musi uwzględniać stawiane wymogi w zakresie raportowania. Dlatego, celem zajęć jest również prezentacja i dyskusja problemów pojawiających się w procesie budżetowania i raportowania aktywności przedsiębiorstwa w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zajęcia prowadzone są w oparciu o analizę case study przedsiębiorstw stosujących budżetowanie i raportowanie CSR, prezentacje, dyskusję oraz pracę własną słuchaczy podczas zajęć.

Treści programowe:

• regulacje prawne UE oraz regulacje krajowe dotyczące zrównoważonego rozwoju w zakresie finansowania, budżetowania i raportowania,
• budżetowanie tradycyjne a budżetowanie zrównoważone,
• koszty i przychody w „zielonym budżetowaniu”,
• mierniki w zrównoważonym budżecie: społeczne, środowiskowe, ładu korporacyjnego,
• wpływ przyjętych regulacji prawnych na raportowanie finansowe
  i niefinansowe przedsiębiorstw (Nonfinancial Disclosure Reporting Directive, Corporate Sustainability Reporting Directive, European Sustainability Reporting Standards).

Moduł V. Marketing zrównoważony

Celem modułu jest przekazanie wiedzy z zakresu podstawowych pojęć, zasad, metod i narzędzi marketingowych wpisanych w koncepcję zrównoważonego rozwoju. Część praktyczna zorientowana jest na kształtowanie umiejętności i postaw słuchaczy obejmujących m.in. analizę otoczenia, pozycjonowanie rozwiązań
w zakresie zarządzania marką/produktem, zastosowania zrównoważonych instrumentów marketingowych, tworzenia strategii marketingowej oraz opracowania planu zrównoważonych kampanii marketingowych.

Treści programowe:

• ewolucja koncepcji marketingu i uwarunkowania zrównoważonego marketingu,
• marketing-mix w zrównoważonym rozwoju,
• zachowania rynkowe konsumentów wobec nowych trendów konsumpcyjnych,
• promocja praktyk zrównoważonego rozwoju,
• projektowanie zrównoważonych kampanii marketingowych.

Moduł VI. Audyt wewnętrzny – szkolenia

Celem modułu jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015, systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001:2015 oraz systemu zarządzania BHP ISO 45001:2018. Poznanie treści w/w norm ISO, obejmujących takie zagadnienia jak rozwiązania techniczne, po systemy zarządzania organizujące procesy i procedury, tworzące mocny fundament innowacyjności, i zrozumienie w jaki istotny sposób wnoszą one swój wkład i pomagają w osiąganiu poszczególnych celów Zrównoważonego Rozwoju i w zarządzaniu odpowiedzialnym biznesem.

Treści programowe:

• auditor systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015,
• auditor systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001:2015,
• auditor systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001:2018.

Uwaga: Szkolenia związane z audytami wewnętrznymi są bezpłatne w ramach prowadzonych zajęć. Natomiast otrzymanie certyfikatów poświadczających zdobytą wiedzę i umiejętności będzie wiązać się z poniesieniem dodatkowych opłat.

Moduł VII. Czystsza produkcja a Gospodarka w Obiegu Zamkniętym

Zajęcia mają na celu zapoznanie słuchaczy z koncepcją ekonomii cyrkularnej oraz z koncepcjami funkcjonowania nowoczesnych przedsiębiorstw według zasad Zrównoważonego Rozwoju, Gospodarki w Obiegu Zamkniętym (Circular Economy), Czystszej Produkcji (Cleaner Production) oraz odpowiedzialności biznesowej. Część praktyczna zajęć obejmuje realizację trzech projektów CP-GOZ w zakresie obiegu zamkniętego – wody, energii, odpadów stałych.

Treści programowe:

• czystsza produkcja (CP) jako strategia zrównoważonego rozwoju,
• gospodarka w obiegu zamkniętym (GOZ),
• czystsza produkcja drogą do gospodarki w obiegu zamkniętym,
• program minimalizacji odpadów,
• narzędzia oceny możliwości wdrażania obiegów zamkniętych,
• walk through from gate to gate (audit CP),
• zapobieganie marnotrawstwu,
• przegląd formalnoprawny uwzgledniający najnowsze zmiany prawne w UE,
• podstawy LCA (Life Cycle Assessment),
• przegląd środowiskowy uwzględniający zrównoważony rozwój,
• narzędzia do generowania i wyboru opcji do realizacji projektów CP-GOZ,
• analizy: wykonalności projektu CP-GOZ, techniczna, ekonomiczna, analiza popytu,
• odpowiedzialność biznesowa jako ocena pozafinansowa firmy oparta na wytycznych ESG (Environmental, Social and Governance)
• ekowskaźniki,
• program edukacyjny SimaPro,
• efekty projektu CP-GOZ z uwzględnieniem efektywności produkcyjnej, energetycznej.